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Critères d'adhésion
LA POLITIQUE DE MEMBERSHIP
Ressource pour Hommes de la Haute-Yamaska inc. est un organisme sans but lucratif qui a pour mission d’intervenir auprès des hommes dans le but de contribuer à promouvoir des relations interpersonnelles plus harmonieuses.
Nos valeurs sont le respect, l’intégrité, la transparence, l’honnêteté, la confiance et le non-jugement.
La Corporation voit à promouvoir la prévention de la violence conjugale et familiale auprès de la population, des milieux de travail, des gouvernements, des différents organismes, des institutions et des professionnels.
La Corporation favorise une concertation entre les organismes communautaires ayant des objectifs semblables d’intervention en matière de violence conjugale et familiale.
La Corporation favorise, pour les personnes ayant recours aux services et activités de la Corporation, un degré de qualité et de professionnalisme répondant aux normes du code de déontologie de Ressource pour Hommes de la Haute-Yamaska inc.
Définition du membre
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Membre actif |
Toute personne physique qui partage les buts et les objectifs de l’organisme, qui se conforme à ses règlements et politiques et qui acquitte le montant de la cotisation annuelle établie par le Conseil d’administration, peut devenir membre actif.
La personne qui veut devenir membre actif de l’organisme ne doit pas recevoir aucun des services dispensés par l’organisme. |
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Membre de soutien |
Un membre de soutien est une personne physique, une Association ou une Corporation qui appuie et partage les buts et objectifs véhiculés par l’organisme, qui se conforme à ses règlements et qui acquitte la cotisation annuelle établie par le Conseil d’administration. |
Les droits des membres actifs :
- Être informés et consultés sur les
orientations et les développements de l’organisme.
- Voter aux assemblées générales.
- Devenir membre de comités : Conseil
d’administration, comités de travail, etc.
Les responsabilités des membres :
- S’engager activement dans le fonctionnement de
l’organisme.
- Participer aux assemblées générales et aux
consultations.
- Respecter les politiques et les règlements de
l’organisme.
- Protéger les intérêts de l’organisme.
- Respecter les personnes et les biens de
l’organisme.
CONDITIONS D’ADMISSION
Modalités
Toute personne physique intéressée à devenir membre actif de
la Corporation doit en faire la demande dans la forme prescrite par le Conseil
d’administration.
Sur réception d’une telle demande, le Conseil
d’administration doit statuer sur ladite adhésion. Le Conseil d’administration
peut décider d’étudier les demandes d’admission à des intervalles réguliers.
Le Conseil d’administration dispose de la même manière des
demandes d’admission comme membre de soutien.
Décision
Le Conseil d’administration a l’entière discrétion d’admettre
ou non une personne à titre de membre actif ou à titre de membre de soutien.
La décision du Conseil d’administration est finale et sans
appel.
Droit de vote
Seuls les membres actifs depuis au moins sept (7) jours et présents ont droit de vote à une assemblée des membres. Les votes par procuration ne sont pas valides.
Mode d'élection
Seuls les membres actifs peuvent être élus au Conseil
d’administration.
Mise en candidature
Chaque membre actif ayant droit de vote à la Corporation et préalablement mis en nomination conformément à la procédure établie ci-après peut être élu administrateur. Les candidatures doivent être soumises par écrit au secrétaire du Conseil d’administration au moins sept (7) jours avant l’assemblée où un membre veut proposer sa candidature. La mise en nomination de tout candidat à un poste d’administrateur doit être appuyée par deux membres en règle de la Corporation.
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Les hommes comme les femmes ont recours à la violence psychologique pour contrôler leur partenaire. Les hommes sont plus enclins à intensifier cette violence lorsqu'ils croient perdre le contrôle. Quand les mots ne suffisent plus, ils ont parfois recours à la violence physique.
La violence psychologique jette les deux partenaires dans le désarroi. La société en minimise pourtant souvent les effets, car elle ne laisse aucune trace physique. Les collectivités offrent peu d'appui aux victimes de violence psychologique, hommes ou femmes.
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